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Para comprender correctamente los documentos y artículos sobre la pensión pública, es esencial conocer la terminología específica empleada por la administración y los analistas. Este glosario define conceptos clave del marco de la seguridad social en España.
Sobre este glosario
La lectura de estas definiciones facilita la interpretación de la normativa vigente y ayuda a los usuarios a navegar por la información técnica con mayor claridad y precisión conceptual. Cada entrada recoge el sentido habitual del término en documentos oficiales y publicaciones especializadas.
Cómo usar
Índice de categorías
Remuneración mensual bruta del trabajador, incluyendo pagas extras prorrateadas, que sirve para calcular la cuota a pagar a la Seguridad Social. Es el punto de partida sobre el que se aplica el porcentaje de cotización correspondiente.
Promedio de las bases de cotización de un periodo determinado que se utiliza para calcular la cuantía inicial de una prestación económica. No coincide con el último salario, sino con la media de los años previos.
Parte de la cotización que corresponde legalmente al trabajador y que la empresa descuenta de su nómina para ingresarla en la Seguridad Social. Se calcula aplicando un porcentaje sobre la base de cotización.
Tiempo mínimo de cotización previa exigido para poder acceder a determinadas prestaciones, como la jubilación o la incapacidad. Sin ese mínimo de años cotizados no se reconoce el derecho a la prestación.
Cese de la actividad laboral al alcanzar la edad legal establecida y cumplir con los requisitos mínimos de cotización. Es la modalidad de acceso estándar al sistema de prestaciones por jubilación.
Acceso a la pensión antes de la edad ordinaria, generalmente sujeto a coeficientes reductores en la cuantía final. La anticipación implica un ajuste proporcional por cada año de adelanto.
Edad establecida por ley que aumenta progresivamente según el calendario de reformas hasta alcanzar un límite fijado. Depende de los años cotizados acumulados a lo largo de la vida laboral.
Principio por el cual los trabajadores actuales financian con sus aportaciones las pensiones de los jubilados de hoy. Es la base de reparto que sostiene el sistema público de pensiones.
Principio de unidad financiera por el cual todos los ingresos del sistema se destinan a pagar todas las obligaciones, con independencia de su origen sectorial.
Ajuste anual de las cuantías de las pensiones para compensar la inflación, normalmente ligado a la variación del IPC general del año anterior.
Cantidad adicional que se suma a una pensión contributiva cuando esta no alcanza el mínimo legal fijado anualmente.
Hucha constituida con los excedentes de las cotizaciones sociales para asegurar el pago de las pensiones en escenarios de déficit coyuntural.
Prestación económica cuya concesión y cuantía dependen de las cotizaciones previas realizadas por el trabajador a lo largo de su vida laboral.
Ayuda asistencial para personas en situación de necesidad que no han cotizado el tiempo suficiente para la modalidad contributiva.
Situación del trabajador que, tras someterse al tratamiento prescrito, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves que disminuyen su capacidad laboral.
Prestación económica de pago único para ayudar a sufragar los gastos de sepelio tras el fallecimiento de un pensionista o trabajador.
Informe oficial que recoge cronológicamente todos los periodos en los que una persona ha estado de alta en el sistema de seguridad social. Sirve para verificar el historial cotizado.
Concepto técnico que busca vincular la cuantía de la pensión a la evolución de la esperanza de vida. Actualmente sustituido por el MEI en la legislación vigente.
Sistema de cotización adicional temporal destinado a nutrir el fondo de reserva y afrontar el reto demográfico del baby boom.
Diferencia porcentual entre las pensiones medias percibidas por hombres y mujeres, objeto de medidas correctoras en la legislación actual.
Acontecimiento que da origen al derecho a percibir una prestación, como el día del cese laboral o la fecha del fallecimiento. Es el evento que activa el reconocimiento del beneficio.
Aplicación de una norma o el reconocimiento de un derecho a periodos anteriores a la fecha de resolución, bajo ciertos límites legales fijados por la normativa aplicable.
Situación legal en la que no se permite percibir simultáneamente dos prestaciones o una pensión y un salario, salvo las excepciones expresamente previstas en la ley.
En el contexto de las pensiones, se refiere a la cuantía sobre la cual se aplicarán, en su caso, las retenciones correspondientes al IRPF.
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